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意大利今日網(wǎng)報道,對于相同數(shù)目的稅前工資,意大利、西班牙、德國的雇員拿到手的實際工資差距究竟有多大呢?
意大利LUISS大學(xué)Fabozzi教授通過簡化分析后得出: 若稅前年薪為2.8萬歐元、一年“14薪”,那么意大利員工每月凈收入約為1520歐元; 西班牙員工每月凈收入約為1680歐元;德國員工每月凈收入約為1730歐元。
盡管各國稅制不同,但意大利的稅收楔子在38個經(jīng)合組織國家中排名第五。
稅收楔子,即企業(yè)雇傭員工的成本和員工實際獲得的收入之間的差額。其中包括個人所得稅、雇員及雇主支付的社會保障繳款。
數(shù)據(jù)顯示,2021年,意大利稅收楔子高達46.5%,遠高于經(jīng)合組織國家平均水平(34.6%)。其中個人所得稅占15.3%,略高于經(jīng)合平均(13%);雇員支付的社會保障繳款占7.2%,略低于經(jīng)合平均(8.2%);雇主支付的社會保障繳款占24%,遠高于經(jīng)合平均(13.5%)。
若再算上離職補償金、工傷事故險等,意大利的稅收楔子將達到50%左右,僅次于比利時(52.6%)。
Fabozzi解釋稱,意大利稅收明顯很高,而國家醫(yī)療服務(wù)、社會保障等都需要這些稅收。他指出,意大利稅收中存在的問題之一是雇主繳納的社??钸^高,在經(jīng)合組織國家中排名第二。Fabozzi認為,降低稅收可成為解決工資低的最簡單方案,而打擊偷漏稅則有助于增加國庫收入,從而降低稅收。
數(shù)據(jù)顯示,2016年至2018年,全意逃稅金額高達940億歐元。意政府則開始不斷展開打擊偷漏稅的行動,并且取得了一定成績:2014年至2018年期間,意當(dāng)局追回約67億歐元稅款。目前,政府的目標(biāo)是到2023年再追回127億歐元稅款。
意大利工業(yè)家聯(lián)合會總裁Carlo Bonomi認為,這實際上將有利于減稅政策的實施。若政府在所追回的稅款中拿出160億歐元,就足以為年薪在3.5萬歐元以下的雇員實行減稅,相當(dāng)于為意大利大部分勞工額外發(fā)放一個月工資。
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