如何做好申請

申請時，很多方面都有可能出錯，從簡歷上拼錯各種專有名稱，到不小心把給A學校的essay上傳給B學校。這些小錯誤，可以通過仔細校對來避免；但有些大問題，是更需要重視的，務必投入時間與精力，不是臨時抱佛腳能解決的。比如，你有沒有對申請的項目進行足夠的研究，不要自作聰明以為這些無從考證，其實招生官很容易就能發(fā)現(xiàn)，畢竟，那些“老司機”，也是閱文無數(shù)，早就練成了“火眼金睛”。在你的文書和面試中，你是否已經(jīng)做足了功課？你如何陳述為什么你如此適合？這些問題，如果你做得不到位，招生官，能一下子就發(fā)現(xiàn)，是否用心準備過，內(nèi)容的穿透力、說服力是完全不同的。以下錯誤，最好別犯，否則……不做足夠的研究招生官，很容易就能發(fā)現(xiàn)申請者是否對項目做了大量研究。人家招生官也不傻，反而個個都是人精，對不同地區(qū)的學生了解的很透徹。他們很清楚很多申請人都是根據(jù)排名拍腦袋，但排名其實很片面。地理位置、校園文化、課程設(shè)置、課外機會、規(guī)模和職業(yè)成果，都很重要。加某個項目的招生活動和信息發(fā)布會，是了解該項目的絕佳機會。在陳述why you, why the program時，一定要有特定細節(jié)，課程的、教授的，各方面的……一個很好的檢驗法則是：如果很容易就能用另一所學校替換，那么你下的工夫就還遠遠不夠……切記：細節(jié)，細節(jié)，細節(jié)……

Essay/Personal Statement或推薦信確保你的文書是為每所學校量身定做的，并表達有趣，敘述你自己獨一無二的成長故事。申請文書，是測試中的測試，招生委員會希望看到你以引人入勝、令人信服和簡潔的方式講述你的故事。申請者通常不能做到充分、有效、深刻回應文書的要求。在申請時，請確保你的答案"與所提問題直接相關(guān)"，否則招生官根本就讀不下去，連文書都沒有讀完的申請，有可能拿到錄取嗎？同樣，毫無記憶點的推薦信，也會影響你的申請。切記：推薦人頭銜和背景再赫赫有名，也與你并不“直接相關(guān)”。薦信最重要的是，對你的了解程度，你有什么人格特質(zhì)、能力、技術(shù)，推薦的目標是「讓你」能在眾多的申請人中脫穎而出。而不是推薦人到底有多牛，不要喧賓奪主了！！過度迎合，表里不一在申請過程中，申請者會“過于努力”去迎合招生委員會，“過度投其所好”，這是大錯特錯的??！甚至是很傻的舉動。招生委員會的招生官，每個人的口味都并不相同，你做不到全部滿足他們的胃口……正確的做法是：以不變應萬變。展真實的你自己，你是誰，有什么個性和興趣，你做過什么事，你如何與眾不同……沒有兩片相同的樹葉，申請者也各不相同，每個人都有自己獨特而有意義的故事。真實最有力量，真誠無敵。展示你真實的、立體的、豐富的人格，在你的文書中，用你的心靈、心聲去和與招生官的交流，這是文書的最高境界，也是最正確的表現(xiàn)方式。

沒準備好，就申請

這一點針對MBA申請者很多申請者的職業(yè)生涯，還沒有達到可以申請 MBA的階段。如果你把MBA本身當成了目標，那就說明你并沒做好準備。你的目標，應該是MBA 以外的東西，而 MBA 只是達到目標的一種手段。MBA基本門檻：2~5年的全職工作經(jīng)驗，其次，最好至少有一次晉升。這樣，才將將達到申請 MBA的申請要求。MBA項目，要求學生有明確的職業(yè)目標，而在你有了一定的工作和領(lǐng)導經(jīng)驗之前，很難明確這些目標。如果你已經(jīng)滿足了上述要求，但仍然不確定自己是否準備好攻讀 MBA，建議把你的簡歷分享給熟悉MBA項目的人。他們能從第三方的角度，評估你在職業(yè)生涯中的位置，以及是否是攻讀MBA的合適時機。