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日本留學(xué)之后的就業(yè)情況分析

裴彬彬

2018-10-03 09:32:47

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日本現(xiàn)在面臨的一個重大的社會問題就是少子老齡化的問題。日本現(xiàn)人口1.27億，這個數(shù)字是近四年以來持續(xù)下降。日本的適齡勞動者，也就是15周歲至64周歲的人口數(shù)量三十年來持續(xù)減少，目前這個階段的數(shù)字已達到三十年來的最低水平，并且減少的趨勢還在加速進行中。

日本留學(xué)之后的就業(yè)情況分析

? ? ? ? ?日本現(xiàn)在面臨的一個重大的社會問題就是少子老齡化的問題。日本現(xiàn)人口 1.27 億，這個數(shù)字是近四年以來持續(xù)下降。日本的適齡勞動者，也就是 15 周歲至 64 周歲的人口數(shù)量三十年來持續(xù)減少，目前這個階段的數(shù)字已達到三十年來的最低水平，并且減少的趨勢還在加速進行中。

? ? ? ? ?現(xiàn)階段日本大約有 30% 的人口為 65 周歲以上的國民，伴隨著人口老齡化和人口數(shù)量的極速降低，日本企業(yè)也面臨著越來越重的勞動力危機和人才缺口。有專家統(tǒng)計過，支撐一個國家高速發(fā)展的節(jié)奏大約需要 2 億的人口。日本現(xiàn)如今面臨的勞動力不足的情況，使其將目光不斷地轉(zhuǎn)向海外市場。在這個過程中，對于熟知本國情況又了解日本信息的外國留學(xué)生自然成為備受歡迎的人才資源。

? ? ? ? ?據(jù)日本的媒體報道，位于東京的金融機構(gòu)西武信用金庫積極為中小企業(yè)和本地的外國留學(xué)生牽線搭橋。日本媒體對此的分析是日本中小企業(yè)日益重視拓展海外市場，而留學(xué)生熟知日本和本國的情況，同時擁有較強的挑戰(zhàn)精神，充滿活力，由此成為了日企青睞的對象。

?日前，在武藏野市亞細亞大學(xué)舉行了就職市場說明會。 12 家中小企業(yè)和 4 所大學(xué)的 38 名留學(xué)生參加了活動，其中中國留學(xué)生活躍的身影備受關(guān)注。位于立川市的粘性粘貼生產(chǎn)企業(yè)社長親子到達現(xiàn)場進行說明會的發(fā)表，他手中還特意準(zhǔn)備了一面用特殊的復(fù)寫技術(shù)印上的中國國旗圖片，吸引了不少中國留學(xué)生前往交流。該企業(yè)相關(guān)負責(zé)人表示，吃苦耐勞什么都愿意挑戰(zhàn)嘗試的人才才是最受歡迎的。據(jù)了解，該企業(yè)在中國、韓國等國設(shè)點，自 5 年前開始正式錄用留學(xué)生。在他們看來，留學(xué)生身居日本，對當(dāng)?shù)匚幕驼Z言有著切身的了解和體會，這是留學(xué)生的優(yōu)勢所在。其次要拓展海外市場的話，全球化人才十分重要。

? ? ? ? ?此外，還有部分留學(xué)生還將企業(yè)經(jīng)營管理理念與中國社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來。比如在專注于環(huán)保設(shè)施的企業(yè)就職的中國留學(xué)生，對今后中國面臨的環(huán)境課題大有裨益。

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