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換成白話,有點”套近乎“的意思。
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通常來講,套磁在申 博士 的過程中 比碩士更重要 。碩士錄取的決定權掌握在學院招生委員會手里,而博士的錄取對象才是由教授拍板決定。所以想申碩士的同學,基本可以不用考慮套磁了,不過如果你能跟大牛教授做項目并且拿到他的推薦信,會為你的申請增添不少含金量。
還有就是 理工科套磁比文商科有用 ,因為對于理工科的學生而言,所拿到的獎學金,其實就是教授的研究經(jīng)費的一部分。因此,與其說是學校給你發(fā)獎學金,不如說是教授給你發(fā)。而對于文科,情況完全不同,研究經(jīng)費一般由院系決定,教授可以起到的作用很有限。在 美國研究生獎學金種類 中,有TA和RA兩種,TA是院系招生辦評估的,會看重你的口語能力以及推薦信所涉及的內容。 RA的決定權在教授手里,這是所有獎學金中唯一和教授直接相關的 ,因此“套磁”也很有必要。
除此之外,雖然套磁看起來是個“放長線”的事兒,但套好了,確實能釣到大魚。如果教授對你感興趣,你可以很順利地確定自己意向的學校、心儀的教授,找好研究生階段的學習定位和未來職業(yè)發(fā)展方向。要知道,一位適合自己、欣賞自己、了解自己的教授導師,能夠引領自己走正確的道路,至少在研究生深造階段,你會獲益匪淺。
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不過,人人都適合套磁嗎?
No No No ……
首先,如果你的硬件條件灰常出色。
不可否認,國內很多同學,課內成績簡直無可挑剔,同樣的學習能力放到托福、GRE上,想都不用想,分數(shù)高的簡直如夢如幻。
但一般這樣的高分學霸群體中,總會有 只會學習忽略了科研實習 的同學,而且,還不是少數(shù)……要知道,跟教授套磁,重點就是聊學術,沒科研沒項目還沒確認學術方向,這磁根本沒法套。所以如果你不幸正好是這類同學,建議不要貿然采取行動,免得弄巧成拙。
其次,條件平平。
分數(shù)上不上不下, 對專業(yè)領域也沒有較深的研究。對于這樣的同學,申請方式上要有一定的策略。到底是要保綜合排名高,還是要優(yōu)先專業(yè)排名,是沒全獎不行還是自費也可以考慮。總之,就是一定要取舍,知道自己的底限。
還有第三種,就是大牛。
牛人的概念大家自行界定。對于這樣的人,只要遞交材料,總會有offer,很多offer。套磁就顯得是多此一舉了。
除此之外,建議大家(尤其是申博)都來套磁,我們套磁的最終目的雖然是讓教授錄取我們,但其中比錄取更重要的,是 明晰自己的專業(yè)領域和申請方向,為選校做好準備。
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弄清楚該不該套磁之后,我們再來說說該選什么樣的教授套磁。
不能說套怎樣的教授更容易得到offer,但聯(lián)系怎樣的教授能得到較高的回復率,還是有相對高低的。個人覺得, 套磁的回復率從高到低是:assistant professor>associate professor>professor。
一般而言,assistant professor急于搭建自己的實驗室,招兵買馬,所以對學生的需求可能更大。另一方面,系里可能都會考慮到AP一開始沒有學生,所以在一開始都會給AP招幾個學生。
至于professor,無論是實驗室運轉還是招生數(shù)量都維持在一個相對穩(wěn)定的情況下。很可能都是一兩年內招1個新學生。這取決于實驗室目前是否飽和,是否有項目更新等客觀問題。associate professor則介于兩者之間。
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接下來就是時間的問題了:什么時候套磁?
這種事情,總有人喜歡給它劃上一個月份分明的時間段,可是真的是因人而異。只要你覺得準備好了,那就開始套!不要因為看到周圍的申請者忙著“套磁”,就擔心導師都被“套”完了。事實上,這種擔心是多余的。即使導師有可能被別人聯(lián)系了個遍,你也要明白這樣一個道理: 申請是一個“擇優(yōu)錄取”的過程,而不是“先到先得”。
如果你一切都已經(jīng)準備妥當 ,對專業(yè)領域有一定的認識,什么時候可以開始套磁呢?答案是越早越好。
在這個過程中,你會對你已有的專業(yè)認識進行糾正,對專業(yè)方向有更清晰的把握。更重要的是,在和導師聯(lián)系的過程中,你會對自己有一個準確的定位。逐漸意識到自己究竟能申請到怎樣的學校,后續(xù)的申請事宜也就變得水到渠成,順理成章了。
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注意以下13點,你的套磁信基本就不會一去不回。
(1)盡可能地 定制套磁信 ,即使是模板,也最好加上一點和教授的研究內容相關的東西,能談及他的論文的最好。
基本上討論教授項目,論文的都會給回復。有的教授還會要求在郵件的主題上加特別的標示,方便他做郵件的過濾,這個時候最好看看教授主頁的要求。有的教授會要求你做一個google site給他,有的會要求你最好看看他的論文,在套磁信里和他iscuss一下,這些都要求你不能去海套。
(2)在套磁信的文本后面 附上一段小的CV 。不要用附件的形式發(fā)送CV,事實證明附件沒有教授會看, 因為CV里面你不知道什么東西會觸動教授。
(3)保證 和教授的研究的match程度 。
鑒于目前的申請形勢,即便research不是特別match,只要你之前的項目或者你的能力對教授有用就可以套磁,并且有套中的可能性。可以說“Dear Prof. XX,我之前做過xx項目,用了xx算法,解決了什么問題,我發(fā)現(xiàn)你的研究目前如何如何,不知道你的項目組是否還有opening,我希望能夠加入做做貢獻 ”,基本上這樣教授都會回復。因為你套磁的時候,可能PS還沒出來,或者教授根本還沒看過你的PS,可以大膽說。
(4)看清楚教授的項目組,最好 不要同時套同一個項目組的教授 。
(5) 套磁信的內容直接了當 比較好,說你做過什么,有什么想法,對他的研究有什么看法,希望能夠加入做研究,問他有沒有opening。
一般這樣教授發(fā)現(xiàn)你不是模板,都會給你回復。如果有opening就要開始做一些學術套磁。一般看看論文和project的介紹就可以了。個人認為,不要去提太多的問題,言多必失,更何況你之前未必對教授的研究有多了解。比較靠譜的方法,就是把教授的研究和你之前的項目,或者研究扯上關系,說說與我心有戚戚焉的話。不要不懂裝懂比較好。如果你的研究和教授完全沒有關系,你還在郵件里寫的很happy,給教授的感覺就是不match。
(6)要 做好長期套磁的準備 ,但是不要抱太多的希望,這種事情和中彩票差不多,太投入了可能就會做作,會迎合。
其實沒有必要,保持學術的獨立性,你和教授是平等的,也是雙向選擇,沒有必要一開始就拍胸脯,表決心。也沒有必要為了一個offer,去套自己根本不感興趣領域的教授。
(7) 選校的時候,根據(jù)自己將來可能套磁的教授的比例,進行排序 。
教授太少就pass吧,畢竟出去拿RA的多,TA和fellowship少很多。然后根據(jù)你能套磁的教授的研究,略微修改下PS,如果膽子大點,在PS里可以提提教授的名字。
(8)一般來說,助理教授,副教授比較好套,研究小組才成立的比較好套。
看看教授的主頁,看看他開始研究的時間,看看他目前的project的funing狀況,有的教授的一個project的錢居然只有十幾W刀,或者project的級別是系里的,這種教授的錢估計不好拿。
(9)看看教授的學生里面, 近幾年是否有招學生,以及學生的去向 。
如果沒有學生列表的,可以看他的public list。如果學生都是05年的,基本就不要人了。同樣論文列表最新的也是2002年,那就基本沒戲。
(10)如果教授學生列表里面有中國人,那么可以 嘗試聯(lián)系下師兄,問問情況 。注意有的教授的學生列表可能還在,但是大部分已經(jīng)出走。分析學生列表可以作為判斷是不是變態(tài)老師依據(jù)之一。
新加坡國大的某教授的學生狀態(tài)就很不正常??纯磳W生在論文中的排序,很少有學生的要小心。注意教授一年發(fā)paper的數(shù)量,太多的情況就要注意。如果全是會議論文,那么腦子里面要敲敲警鐘。
(11)中國教授,很多看的是研究能力,編碼能力,套磁信里要突出這些。
中國教授普遍看重能力,GPA,GT之類基本忽視,但是可能會希望你盡快答應,或者喜歡進行突擊面試,并且問的很細,而且有的會在電話里面就給offer,有些中國教授是中文面,或者學生代面,如果到了面試這關,說明你的CV,能力基本過關,面試就是看看你的意向,不要太水,offer基本就到手了。
(12)白人的AP普遍態(tài)度較好,但是可能也很忙,郵件的主題就有講究。
一般來說,“xx問題的請教”這種主題一般不回。“PHD申請者希望加入研究小組”好多都回,說“2019博士生希望加入研究小組”每篇必回。所以拿了AD,套磁也不晚。
(13)論文看近幾年的就可以,看太多沒有意義,看和教授的project相關的論文就可以。
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