首頁文章詳情

留學(xué)美國大學(xué)教授制度解析如何評職稱

張琦鈳

2018-05-10 19:31:27

人瀏覽

考研留學(xué)雙規(guī)劃，讀研上岸雙選...

了解詳情

留學(xué)費用計算器算一算就知道

了解詳情

金色9月收獲季，青春逐夢不一...

了解詳情

第二外語秋季班，爆款好課大家...

了解詳情

近日美國麻省理工學(xué)院MIT理學(xué)院School of Science宣布晉升五位副教授為終身教授，其中包括34歲的華人科學(xué)家。在美國麻省理工學(xué)院歷史上，錢學(xué)森在35歲時晉升為終身教授，并曾在很長一段時間里是麻省理工學(xué)院最年輕華人終身教授紀(jì)錄的保持者。如今新人打破錢學(xué)森的紀(jì)錄，成為MIT歷史上最年輕的華人終身教授，那么美國大學(xué)終身教授意味著什么?美國大學(xué)教授制度是又怎樣的呢?

教授級別：分三級五年升一級

美國高校教師分為正教授、副教授和助理教授三級。擔(dān)任助理教授約 5 年，可晉升為副教授 ; 擔(dān)任副教授再 5 年，方可晉升為正教授。年輕人想進(jìn)入大學(xué)的教授系列，首先要有博士學(xué)位，其次要做過若干年博士后研究，這樣才有望被聘為助理教授。

教授制度：采用終身教授制

在美國大學(xué)，副教授和正教授都屬于終身教授。所謂終身教授制，即一經(jīng)聘任，只要不違反法律和職業(yè)操守，聘期就自動延續(xù)到退休 ( 退休沒有強(qiáng)制的年齡限制，且完全自愿 ) ，不受學(xué)校各種階段性教學(xué)、科研工作量的考核，沒有被解聘的壓力，還享受學(xué)校頒發(fā)的終身教授津貼。這是美國確保學(xué)術(shù)自由的一個重要制度保障。

教授聘任：采用非升即走制

美國的大學(xué)聘任教授主要以年限與學(xué)術(shù)成果的質(zhì)量作為考評標(biāo)準(zhǔn)，一般要求任教者每 5 年上一個臺階，如果到時間仍然不能評上更高級的職稱，任教者就會被解聘。這是一種很殘酷的制度——俗稱“非升即走” ( 學(xué)校一般給一年的緩沖時間重新找工作 ) 。

教授晉升：以學(xué)術(shù)成果為準(zhǔn)

美國大學(xué)的教授晉升制度核心是不看資歷看能力，不看文憑看水平。那么，如何評判能力與水平呢 ? 硬指標(biāo)當(dāng)然是看發(fā)表的論文和著作——但大都沒有數(shù)量的限制和字?jǐn)?shù)的要求。值得一提的是，人際關(guān)系的作用總體上微乎其微，甚至可以忽略不計——如果沒有真實的硬功夫，即便再怎么搞關(guān)系也沒有用。