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金吉列留學北京總部2
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我是一個不刷抖音和知乎的“年輕人”！！
???? 今天無意在百度上看到一則“金吉列真的黑嗎”的知乎帖子，我很震驚也有點生氣，那種自己家的小孩被說的感覺。
? ? 我學教育出身，進入金吉列大家庭已經(jīng)有三個年頭，當然這并不是我的第一份工作，在此之前任培訓機構老師。
? ? 兩份工作，各有成長各有收獲！作為一個成熟的社會人，清楚的知道了，沒有一個人是完美的，沒有一家企業(yè)是完美的。因為一個員工或一家企業(yè)想要有競爭力，想要存活在這個市場中，一定是要不斷革新，不斷成長，不斷進步的。
直奔主題的說說我看完貼的感受吧！
1、我是更換過工作的人，我非常不認同以及不理解，我也不會在離開一家公司后去惡意評說前一任公司。（也不知道這個真的離職員工，還是同行啊~~），這應該是一個職業(yè)人的基本素養(yǎng)。
2、我仔細閱讀了每一條評論，有夸獎，有批評。金吉列有49分公司，確實會有個別案例不盡如人意，這也讓我深刻的反思，在其位謀其職不能辜負每一家庭。
3、并不是我偏向金吉列，金吉列能做成市面上歷史最久，規(guī)模最大的留學機構，一定是有原因的。做了幾年留學，對于這個行業(yè)也是算很了解了，不論從內部管理系統(tǒng)，還是公司的資源平臺，絕對是數(shù)一數(shù)二的。
**4、一個好老師（負責+專業(yè)）比一個大機構更重要，然而只有在大機構，遇到好老師的可能性更高。
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顏麗梅
